Personal- und Organisationsentwicklung
exzellent · nachhaltig · innovativ

Organisation Gesundheit und Humanität

Das Institut für Gesundheitsdialog möchte mit seinen Angeboten Beratungs-, Arbeits- und Schulungsmaterial zur Verfügung stellen, um so den Wissenstransfer in der Praxis der professionellen Pflege und der sozialen Arbeit zu unterstützen.

Organisations- entwicklung und Kulturgestaltung

Sie sind auf der Suche nach neuen Denkanstößen und Ideen, die durch eine exzellente Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte nachhaltig und innovativ zum Erfolg Ihres Unternehmen beitragen?

Gesundheit und Führung

In einer Welt voller Herausforderungen ist gesunde Führung der Motor für eine tragfähige Zusammenarbeit. Möchten auch Sie von den aktuellen Erkenntnissen zur Bedeutung mentaler und physischer Gesundheit für die Personal- und Organisationsentwicklung  profitieren?

Soziale Innovation

 Wie kann in Zeiten des Fachkräftemangels der Dialog die Qualität unserer Interaktionen heben und nachhaltige Zusammenarbeit fördern? Tauchen auch Sie ein in die Praxis des Dialogs mit seinen ergänzenden Impulsen zur Entwicklung der Beziehungsqualität und eines gedeihlichen Klimas der Zusammenarbeit.

Workshops

Aus unserer Dialogwerkstatt

Methoden und Instrumente

Dialog als Kulturgut schaffen
„Die Führungskräfte haben ein enormes Selbstvertrauen im Umgang mit anspruchsvollen Kommunikationssettings gewonnen.“
"Die Teams sprechen heute mehr miteinander statt übereinander und nehmen eine fragende statt eine anklagende Haltung ein, wenn es Unstimmigkeiten gibt – das ist ein enormer Gewinn für die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander insgesamt.“